Beroepsopleidingen moeten worden aangemoedigd om de werkgelegenheid en het terugdringen van het tekort in de Arabische landen, zegt de expert
De jeugdwerkloosheid in de Arabische landen is gestaag stijgende kosten van de regio tussen de dollar en veertig dollar vijftig miljard euro per jaar, een industrie deskundige heeft gezegd.
De arabische landen worden geconfronteerd met een tekort aan beroeps Arbeid als de markt wordt op dit moment geconfronteerd met een overaanbod van universitair afgestudeerden in de tertiaire sector."Scholing wordt vaak gezien als een mindere alternatief voor een academische opleiding,"zei Ramiz Hadden, Pearson s senior business development manager in het Midden-Oosten."Veel mensen geloven dat het beroepsonderwijs zal leiden tot banen die hebben lagere lonen en slechtere voorwaarden dan hun academische collega' s."Hadden gezegd dat de beroepsopleiding is van oudsher verkeerd begrepen te worden, minder prestigieus dan een universiteit kwalificatie, hoewel veel internationale werkgevers en instellingen erkennen het beroepsonderwijs graden. Een in door de Internationale arbeidsorganisatie (IAO) rapport blijkt dat veel bedrijven in de Arabische regio vinden het moeilijk om medewerkers te werven met vaardigheden die nodig zijn voor uitbreiding van de activiteiten of de adoptie van nieuwe technologieën."Jonge Arabieren zijn niet het kiezen van onderwijstrajecten die hen de vaardigheden of kennis die gevraagd worden door werkgevers in de sectoren die het meest in de behoefte aan geschoolde Arbeidskrachten,"zei Hadden."Dit kan ook deels worden toegeschreven aan de vele Arabische studenten grond van de onderwijs-trajecten die leiden tot een loopbaan in de openbare dienst, zeer gewild vanwege de royale bezoldiging."Beroepsonderwijs is cruciaal belang zijn voor het bouwen van geavanceerde economieën in de Arabische Wereld en moet een prioriteit worden voor de regionale overheden om hoge prestaties, een wereldwijd personeelsbestand,"voegde hij eraan toe. Channeling jongeren in het beroepsonderwijs zal ook helpen vertragen de regio s groeiende werkloosheid en het verminderen van het tekort geconfronteerd met de jonge werknemers. 'Beroepsgerichte programma' s worden internationaal erkend en geaccrediteerd aan de hand van kwaliteitsnormen. Ze moeten ook worden ontwikkeld in nauw overleg met de sector, zodat de inhoud van de cursus is een goede weerspiegeling van de soorten kennis en vaardigheden die gevraagd worden door werkgevers", zei hij.
