Dit artikel heeft betrekking op de beste praktijken en behoeften voor de hervorming in het ondernemerschapsbeleid in Saoedi-ArabiëOndernemerschap heeft hoge niveau van de steun in Saoedi-Arabië, volgens Jonathan Oltmans. Het Koninkrijk heeft een leidende rol in de Arabische regio op het gebied van hervorming van de regelgeving in verband met ondernemerschap.
Volgens het laatste rapport van het Doen van Zaken (DB), het land e wereldwijd en behield haar positie in de eerste plaats in de regio op het gemak van zaken doen.
Saoedi-Arabië is een consistente verbetering in dB s zes indicatoren voortgestuwd naar de nieuwste ranking van de e sinds, met behulp van het franse recht als model in de herziening van het beleid.
In de meest recente World Economic Forum (WEF) Global Concurrerende Index (GCI -), verplaatst door zeven plaatsen van de ste tot de ste plaats die resulteerde in een sterke en solide institutionele kader, efficiënte markten, en geavanceerde bedrijven plaatsen. vier procent in en. vijf procent in Vaststelling van een nieuwe wet op buitenlandse investeringen, vestiging van de Saudi Arabian General Investment Authority (SAGIA) alsmede de privatiseringen van de openbare bedrijven in de afgelopen jaren hebben aangemoedigd investeringen in het land.
Echter, bedrijven kampen nog steeds met problemen met de handhaving van contracten en arbeid van de problemen binnen het stelsel van regelgeving in het land. Op basis van een Global Entrepreneurship Monitor (GEM) enquête van Mei tot en met oktober, onder de factor-driven economie in de regio, Saoedi-Arabië had de laagste total entrepreneurial activity (TEA) tarief, op slechts. zeven van de volwassen bevolking (- jaar) actief betrokken waren bij de opstart van een nieuw bedrijf of in het bezit van een jong bedrijf van minder dan drie en een half jaar oud. Een studie door Michael Porter in opgemerkt dat Saoedi-Arabië zou kunnen bouwen van een concurrerende economie en diversifiëren buiten de natuurlijke hulpbronnen als het bereid was om een strategische aanpak, het maken van meerdere verbeteringen in de zakelijke omgeving, echt open voor concurrentie en ondernemerschap in de private sector, en beginnen aan een volgehouden inspanning om uit te rusten van Saoedi-burgers met nieuwe vaardigheden, attitudes en visies. Zo veel als de recente verbeteringen zijn lovenswaardig, het land staat voor belangrijke uitdagingen voor de toekomst. Onderwijs in Saoedi-Arabië niet voldoet aan de normen van de landen op een vergelijkbaar inkomen. Hoewel er enige vooruitgang is zichtbaar in de beoordeling van de kwaliteit van het onderwijs, verbeteringen plaatsvinden op een laag niveau. Als een resultaat, het land blijft bezetten lage rangen in de gezondheids-en lager onderwijs (e) en het hoger onderwijs en opleiding (e). De jeugd bestaat uit meer dan zeventig van de bevolking van het land en veel van de jonge saudi s zijn op zoek naar ondernemerschap als een carrière-pad. Volgens de laatste peiling door Gallup tussen juli en oktober, tussen de hoge-inkomensgroep in de regio, van de Saoedi-jeugd geloofde in hun lokale gemeenschappen zijn goede plaatsen voor dergelijke ondernemers en dertig van jonge saudi s die niet reeds ondernemers zeggen dat ze van plan zijn om te beginnen hun eigen bedrijf in de komende twaalf maanden. Jeugd in Saoedi-Arabië zijn drie keer meer kans om te zeggen dat ze van plan zijn om te starten met een bedrijf als ze zien dat de overheid maakt papieren en vergunningen eenvoudig genoeg voor aspirant-ondernemers. Als de werken gedurende meer dan zes maanden, vijftig-een van de jongeren geeft aan dat zij bereid zou zijn om een baan onder hun vaardigheden of trein in een nieuw veld of het starten van een eigen bedrijf. Onder de jongeren die express ondernemerschap aspiraties, werkzaam zijn Saoedi-jeugd gemeld ontevredenheid met de geleverde inspanningen voor het vergroten van het aantal kwalitatieve jobs binnen het Koninkrijk. Echter, van jonge saudi s zeggen deel te nemen in de reguliere job training verhoogt hun kans op het krijgen van een baan. Op basis van de case studie, uitgevoerd door de wereldbank over, de olie-industrie in Saoedi-Arabië maakte meer dan de helft van het bruto binnenlands product (BBP), maar in dienst slechts twee van de beroepsbevolking en zelfs als de olie behoudt zijn hoge prijs, het zou niet het genereren van nieuwe opdrachten om te voldoen aan het groeiende aantal jonge saudi s die zullen toetreden tot de arbeidsmarkt de komende jaren.
Het laatste rapport van het WEF staat het land e in de efficiëntie van de arbeidsmarkt van de economieën.
De noodzaak om te transformeren de Saoedische economie werd duidelijk dat op basis van erfelijke rijkdom, gebaseerd op innovatie, het creëren van een ecosysteem voor ondernemerschap.
